根据人民银行党委关于深入开展警示教育工作部署，3月12日下午，上海黄金交易所党委召开警示教育会。党委书记、理事长余文建同志结合近年来通报的系统内违纪违法典型案例，讲授警示教育廉政党课，教育引导干部员工从案例中汲取教训，自觉做到自重自省自警自律，慎独慎微慎始慎终，筑牢拒腐防变的思想防线。党委委员、纪委书记肖瑞卿同志主持会议并对深化警示教育提出要求。
会议指出，要清醒认识当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败形势，坚持以案为鉴，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视，深刻反思，揽镜自照，惕励警醒。一要深化对政治监督的认识。要推进政治监督具体化、精准化、常态化。思想上，要坚持不懈强化党的创新理论武装；政治上，要坚持党中央集中统一领导，严明政治纪律和政治规矩；行动上，要坚持把党中央各项决策部署落实情况作为政治监督重点。二要把握正风肃纪反腐的要求。要深入推进风腐同查同治。始终坚持零容忍，把中央八项规定及其精神作为铁规矩、硬杠杠，始终保持反腐败高压态势，聚焦重点问题、重点领域、重点对象，坚持正风肃纪反腐相贯通，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源。三要加大纪律建设的力度。建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全过程、融入组织管理各方面。严格执行党的纪律，准确运用“四种形态”，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中干事创业。
会议强调，要以案为鉴，筑牢纪律规矩之堤，永葆干事创业的热情和昂扬奋斗的本色，突出细化具体措施。一是“长效化”加强政策理论学习。要用心领悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、新时代廉洁文化的重要论述，坚定理想信念，增强落实管党治党政治责任的思想认识。二是“常态化”抓好教育管理监督。要针对不同人员类别和不同重点领域岗位，构建全覆盖的日常管理制度。尤其要注重干部员工“八小时以外”行为管理和青年员工管理。三是“全周期”规范规章制度执行。要从各项监督检查中找短板，紧盯制度执行，厘清部门、岗位的职责边界和工作流程，确保规范运行。四是“全链条”压紧巡视整改责任。要一体推进中央巡视发现问题整改和总行巡视、审计发现问题整改，形成上下贯通、左右衔接、各负其责、统一协调的常态化工作机制。
会议要求，深入开展警示教育，进一步强化严的氛围，以严明纪律、优良作风高效履职。一是强化思想认识，提高政治站位。把深化警示教育作为落实巡视审计整改、加强基层党建的重要政治任务，明确责任、突出重点、细化措施，推动警示教育持续走深走实。二是抓好风险排查，扎紧制度笼子。要把开展廉政风险排查与落实巡视审计整改结合起来，按照部门职能职责，深入开展廉政风险排查，查找存在的短板、漏洞，针对排查出的问题提出整改措施、完善内控机制。三是丰富教育形式，促进入脑入心。要结合人民银行、交易所关于推进党纪学习教育常态化长效化的实施意见，用好各类资源，丰富活动形式，持续推动警示教育入脑入心。
